口头辞职协商无效，书面辞职时间没到，不想干了，直接走人可以吗？
更新时间：2022-04-24 11:07:56人浏览
问题描述：
口头辞职谈判无效。书面辞职的时间还没有到。如果你不想做，你能直接离开吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
2022-04-24 10:39:35
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依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的
2022-04-24 10:44:25
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已帮助60329人 · 响应时间 平均1分钟内
口头辞职是有效的，但是需要用人单位证明劳动者已通过口头方式来辞职，劳动者要保留提出口头离职的证据。同时，辞职需提前三十天通知用人单位，试用期需提前三天。 法律依据为：《劳动法》第三十一条：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-04-24 11:07:56
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