他也将近一年没到,现在要求我赔偿,请问我要承担多少责任,还是雇佣关系啊
更新时间:2022-04-24 09:16:11人浏览
问题描述:
市场上待命的装卸工很懒。我说他以后不会卸载我的货物。他已经快一年没来了。那天早上,我还没到商店。他自己跑去卸货,从车上摔了下来。车上不止一个人。但他说他在卸货。现在他要求我赔偿。我应该承担多少责任?我们应该签约还是受雇
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助132148人 · 响应时间 平均4分钟内
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2022-04-24 09:16:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国合同法第42条仅规定缔约过失行为应承担损害赔偿责任,但对赔偿责任的具体范围却没有明确。鉴于缔约过失责任不同于违约责任和侵权责任,其赔偿的确定不能简单地比照后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您的情况如果是不可抗力是不用赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣活动致人损害雇主应当承担赔偿责任。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸赔偿,首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责,则由你方依法承担本次事故的全部损失;如果双方均有过错,则由双方根据自身过错大小,按责任比例分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以责任事故书认定为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要结合具体情况认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般由公司负责,公司和包工头之间进行分别承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,江某与物流公司之间形成劳务关系。江某并非物流公司员工,双方未签订劳动合同,而是物流公司临时委托其代为运输,该运输完成后劳务关系即告解除。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询