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你好，用人单位存在法定过错，劳动者主动辞职的，单位应当按照法律规定承担补偿责任；单位不存在法定过错的，劳动者主动离职，不存在补偿或者赔偿的问题；建议待工伤认定作出后，申请进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论主张赔偿；此时，与单位解除劳动关系的，单位应当承担相应的补偿责任。可致电详询
2022-04-24 07:29:10
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