要我重新签劳务合同,这有必要吗,如果重签劳务合同后企业放益不好了要辞退我们会有所补偿?

更新时间:2022-04-23 21:17:19人浏览
问题描述:
你好我被解雇是因为我原来所在单位的福利很差,但我为我们支付了社会保险医疗保险。现在我在另一个单位工作了十年,签订了劳动合同,但我没有要求他支付社保。现在单位说我没交社保不是劳动合同,要求我再签一份劳动合同。有必要吗?如果企业在重新签订劳动合同后支付不好,我们会得到补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以投诉并得到赔偿
2022-04-23 21:00:07
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工作多久,是否有其他证据证明劳动关系
2022-04-23 21:07:10
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉
2022-04-23 21:17:19
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