在一个岗位上了快一年班,可是公司发的却不是该岗位的工资,而且没有加班费,这样是违法的吗
更新时间:2022-04-23 18:02:59人浏览
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用人单位遇到安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班,就应执行法律对这种情况所作出的规定,相互不能混淆,不能代替,否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为,都是对劳动者权益的侵犯,应当依法承担法律责任
2022-04-23 17:42:35
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
2022-04-23 18:02:59
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