我刚来一家公司，发现这家公司和我来的时候说的不一样。国家法定节假日没有工资，工作时也没有三倍的工资。和往常一样，试用期过后，我不谈试用期后的工资。我该怎么办？公司名称，武汉力标塑料工业有限公司
更新时间：2022-04-23 17:41:43人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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国家法定节假日工资三倍工资，指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资
2022-04-23 17:25:45
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依法成立的公司无论大小，都受劳动法律法规的约束。试用期内，你提前三天通知用人单位解除劳动合同，如果公司还是不给工资，你可以到当地劳动监察大队去投诉，或者到当地劳动部门申请仲裁，反正劳动仲裁无需缴费
2022-04-23 17:28:46
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-23 17:41:43
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