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劳动纠纷律师团队
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-04-23 13:38:28
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拿不到工资这种的,可以去劳动局投诉。之后仍无法解决,可以到法院起诉。
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你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
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根据私法自治原则,应当先由双方自主协商解决,双方不能协商解决的可以向居民自治组织或者是居委会请求调解。找房管所相关工作人员解决。直接向法院起诉。
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你好,你可以向劳动监察大队投诉解决,
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您好,如果老板无正当理由拖欠工资,可以向当地的劳动局身亲仲裁。
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可以去劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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你好,可以申请劳动仲裁
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你好,按照合同约定办理
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