我单位是综合工时制的，每月基本加班要100个小时以上，有加班费，1.5计算的，这样合法吗？
更新时间：2022-04-23 11:50:17人浏览
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依据我国《劳动法》的规定，用人单位与劳动者协商好加班的，超时工作给加班费是合法的，但用人单位不能强迫劳动者加班或者不给加班费。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
2022-04-23 11:30:03
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