由于我在公司做的活是相当重的,做了一年,在一次不小心扭到了腰,去医院检查,起床都起不来,这算是工伤吗
更新时间:2022-04-23 09:41:43人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助167930人 · 响应时间 平均5分钟内
外伤引起的腰椎间盘突出是可以做工伤鉴定的,具体如下:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二条的规定, 劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准,对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定,适用本办法
2022-04-23 09:18:47
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助69919人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,是否属于工伤需要鉴定机构来认定的,如果您主张工伤赔偿的话,有两种情况,一是看有社保吗?有社保的话可以要求公司申请工伤鉴定,从而得到工伤赔偿,二是如果没有社保,那您的相关费用就应当由公司支付,还可以要求公司支付没交社保的经济补偿金,我可以帮您进行索要赔偿的流程,工伤鉴定有时间限定的,如果您没有做工伤鉴定,我可以协助您去进行鉴定,并帮助您收集证据要求公司赔偿以上款项,直接沟通更加高效,我会用专业的法律知识,争取最大程度为您拿到工伤赔偿。
2022-04-23 09:21:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好!建议尽快报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤需用工单位在事故发生后一个月内到社保部门工伤科申请工伤认定,用人单位未在规定时间内申请,伤者可以在事故发生后1年内申请工伤认定,社会保险行政部门受理工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看是什么原因造成的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!身体受伤发生在工作时间工作地点的,可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间,用人单位是需要支付病假工资的。工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说有三种途径解决一:自己和医院协商。二:做鉴定,这个需要医院双方都同意的情况下找第三方来给做鉴定(鉴定费用自理)鉴定结果后视情况协商赔偿事宜。三:找律师,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位腰扭伤算工伤吗
劳动者在工作的过程中,难免会因为一些原因导致身体受到伤害,有时候如果属于工伤的话,是可以申请工伤认定的,但是需要根据情况判断,那么在单位腰扭伤算工伤吗?下面法律
工伤认定
人浏览
可以申请职业病认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故后误工费的赔偿标准是多少,,希望能给您提供帮助。一、交通事故后误工费的赔偿标准是多少交通赔偿费用,按照人身损害进行赔偿,赔偿费用包括:医疗费、误工费、护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
远离工伤,上下班一定要小心!
7月24日,国务院法制办公室公布《国务院关于修改工伤保险条例的决定(征求意见稿)》,其中最引人关注的是删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定。消息一
工伤认定标准
人浏览
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请职业病认定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询