我签了四年劳动合同，现在单位要解除劳动合同，请问补偿金怎么算，失业保险怎么算
更新时间：2022-04-23 07:41:55人浏览
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劳动合同解除赔偿的计算根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
等等
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2022-04-23 07:30:02
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不同的解除劳动合同方式，有无补偿或补偿方式不一样。
1、协商一致解除，用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。
2、劳动者主动辞职就可能没有经济补偿了。
3、劳动者被迫解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。被迫解除劳动合同的情形如用人单位未足额支付工资，未缴纳社保等
1、协商一致解除，用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。
2、劳动者主动辞职就可能没有经济补偿了。
3、劳动者被迫解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。被迫解除劳动合同的情形如用人单位未足额支付工资，未缴纳社保等
2022-04-23 07:41:55
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