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您好！有没有认定工伤了，如果单位不申请工伤认定，需要伤者本人去申请，公司一般会发最低工资标准，没有时间限制，如果没签劳动合同，需要先进行劳动仲裁，注意保留好与受伤有关的所有材料，如果报不了工伤保险，需要你起诉公司赔偿你的损失
2022-04-22 18:57:47
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