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旷工一天扣三天工资不合法,因为根据《劳动合同法》,规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,旷工一天应当指扣除当天的工资,扣三天不合法。
2022-12-29 14:09:07
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这样是违法法律规定的
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用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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如果有相关约定,可以扣除。
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不合法,你可以要求及时足额支付劳动报酬。
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你好,是不合法的,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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你好,建议申请劳动仲裁
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您好,看相关依据
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