员工未续签劳动合同，但保险一直在缴纳，已提前一个月通知，这是违反劳动合同吗？
更新时间：2022-04-22 14:28:42人浏览
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可知，合同到期不续签是需要提前通知的
2022-04-22 14:05:32
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劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。
2022-04-22 14:28:42
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