3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助116175人 · 响应时间 平均4分钟内
休息日的加班工资按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资； 计算加班工资的基数应以劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定
2022-04-22 13:39:42
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助129871人 · 响应时间 平均3分钟内
加班工资计算的规定根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等
2022-04-22 13:46:41
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助92723人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-04-22 14:07:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同约定无效条款有效吗
大家在订立合同的时候，对于合同的具体条款是否有仔细查阅？只有合同条款都具备生效后，才能更好地履行合同。那么，合同约定无效条款有效吗？为了帮助大家更好的了解相关法
合同通则一般规定
人浏览
最低工资是不包括加班费的。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资，早剔除下列各项以后，不得低于最低工资标准：1、延长工作时间工资；2、法律、法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同无效违约条款是否有效
合同签订之后被认定无效了，那么该份合同就应该不再实施了。但是有些合同里面有针对违约专门做了明确的条款说明，有些人就不太确定该份合同里面的违约条款是否继续适用。那
合同纠纷
人浏览
综合工时制加班费的计算
每个公司所实行的工时制度都大不相同，有时候会由于工作的特殊性需要加班。综合工时制是以一定时间为周期的一种工时制度，很多人认为在综合工时制下就不存在加班的情况，但
加班费
人浏览
周末用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同生效条款 另有约定
合同生效条款另有约定2007年6月10日，李某与刘某共同签订了一个以李某为买方、刘某为卖方的水产品的买卖合同，合同中约定该买卖合同经双方签字后生效。但是在合同的
合同生效
人浏览
加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资计算方法：根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定，日工资=月工资收入÷21.75（月计薪天数），小
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费的计算如下：1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%；3、正常工作日加班
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费都是不固定的，这种约定不符合法律规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理的，工资都是打卡吗？实际发放了几个月了？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%支付其工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤与意外在法律层面存在显著的区别。工伤主要是指在工作过程中或与工作紧密相关的场合下，因工作原因导致的伤害，具体涵盖《工伤保险条例》中的七种情形。而意外则泛指突
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
延迟签订劳动合同，若是自用工之日起超过一个月未满一年的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资；若用人单位不支付的，可以向当地的劳动行政部门举报。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关规定，若公司以合法理由扣除工资作为赔偿，需符合一定条件和程序。您可以参考《工资支付暂行规定》，了解公司扣除工资的具体原因和赔偿依据。如果确实存在损失需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好！请描述一下具体情况。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请律师申请劳动仲裁
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
具体根据单位规定并结合自身情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看具体情况来分析。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
