这种情况用人单位不发工资违法吗况用人单位不发工资违法吗?员工自动离职后一个都没回公司办离职,这种情况用人单位不发工资违法吗?

更新时间:2022-04-22 13:37:09人浏览
问题描述:
员工自动离职后,在被停职约两个月以计算工资之前,他们都不会回到公司辞职。雇主不支付工资是否违法?雇主不支付工资是否违法?员工自动离职后,在被停职约两个月以计算工资之前,他们都不会返回公司辞职。雇主不支付工资是违法的吗?
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根据我国法律规定,如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
2022-04-22 13:22:06
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自动离职有工资,因劳动者自动离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
2022-04-22 13:27:31
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劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果不支付工资,是违法的
2022-04-22 13:37:09
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