当初承诺每月10号发上个月工资，也没签劳动合同，只想要回工资，这样的情况怎么办？
更新时间：2022-04-22 11:39:59人浏览
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-04-22 11:39:59
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您好，你工作了多久呢？这种情况可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行
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收集证据，起诉对方，需要帮助可以联系！
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你好，出现这种情况，你可以先向公司了解情况，什么原因至今未发放工资，什么时间可以发放，并将你自身的实际情况与公司明示，留存证据。如是拖延几天未发放工资，建议你最
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你好，可以去劳动局投诉
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您好，您可以通过法院诉讼主张权利。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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