公司欠薪，以申请劳动仲裁，裁决书已判决，对方仍不支付，想了解法院起诉流程！
更新时间：2022-04-22 10:14:46人浏览
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劳动仲裁的程序：劳动仲裁的程序第一步：当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件
2022-04-22 09:49:22
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劳动争议诉讼的程序有：1，起诉；2，受理；3，组成合议庭，调查，核实证据；4，开庭审理；5，诉讼中止和终结；6，判决和裁定
2022-04-22 09:57:14
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可以要求法院采取一定的强制措施。比如查封扣押生产设备。
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您好，是可以的。根据法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以申请仲裁，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请。
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判决生效后才能申请强制执行
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你好，可以申请劳动仲裁
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协商不成，可以申请劳动仲裁
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具体操作如下：1.投诉社会保险行政部门：向当地县级以上人民政府社会保险行政部门提交投诉材料，详细说明情况，并提供相关证据。社会保险行政部门将进行调查并责令单位补
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您好！可以通过法律途径。
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你好，可以向法院起诉索要赔偿，期间可以申请伤鉴，根据鉴定结果确定具体的赔偿数额。
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