请问因为在公司吃饭时,上班时晚到几分钟。就被公司辞退!公司这样的做法合法吗?
更新时间:2022-12-29 16:07:22人浏览
问题描述:
当我回去工作时,我没有吃一顿好饭,因为我在最后几分钟没有回去工作。他被公司解雇了!公司这样做合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助193974人 · 响应时间 平均2分钟内
在我国劳动者被解雇按照法律规定的方式维权,可以向当地的劳动监察行政部门进行举报,劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。
2022-12-29 16:07:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职工插队怀孕被公司解聘,公司行为是否违法?
女职工在工作期间基本都会遇到一个问题,那就是怀孕生子。有些公司甚至会规定女职工几年内不能怀孕,还有因为女职工插队怀孕,就将其解聘,那么公司这种规定是否合法?接下
经济补偿金
人浏览
你好,没合同可以申请仲裁要双倍工资赔偿一年的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位这样辞退员工是否合理?
我国法律规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人、或者额外支付劳动者一个月工资后后,可以
解雇裁员
人浏览
因为在公司内部谈恋爱,被辞退,公司违法吗?
《婚姻法》规定,我国实行婚姻自由的婚姻制度。因此,公民享有恋爱自由的权利,任何人不得干涉公民自由恋爱。在职场中,禁止办公室恋情属于潜规则,部分公司担心办公室恋情
解雇辞退
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司有这方面的规定,则公司做法合理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被非法解雇怎么做才好:一、有权要求延续合同。由上可知,只要在单位“连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的”,即使劳动合同已届期满,劳动都有权提出将劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是是离职日期辞职信生效是指员工离职日期还是公司同意离职的日期如题,辞职信生效是指员工离职日期还是公司同意离职的.日期辞职信生效是指员工离职日期还是篇一:辞职报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没有签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资,用人单位因自身原因与劳动者解除劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位上班期间受伤后,申请工伤认定是关键步骤。根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,关于工伤鉴定,如果已经过去一年,通常情况下可能无法再进行工伤鉴定。按照《工伤保险条例》的规定,职工或其直系亲属、工会组织应在事故伤害发生或诊断为职业病之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,两个都可以主张赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制要求大一学生见习需符合教育法规。若见习与课程紧密相关,则合理。若影响学业或安全,需及时反映。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况可以描述一下
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体情况需要了解下nn
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询