公司给补缴了部分保险,个人承担部分6000多,我的工资是3000元,这样违规吗
更新时间:2022-04-22 01:55:59人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助126711人 · 响应时间 平均2分钟内
依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-04-22 01:42:12
咨询我
已帮助142983人 · 响应时间 平均3分钟内
如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话,则公司扣工资的行为是合法的。但是,如果公司无故扣工资的话,则是不合法的。
2022-04-22 01:55:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠工资,社保未交,可否申请劳动仲裁?用人单位拖欠工资、未交社保的,劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道,社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保,这就有可能属于违法行为,将会受到相应的处罚。那么,关于公司的法人社保,公司是否可以停缴呢?
法人
人浏览
你好 根据你说描述的情况,是不合法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政单位补发工资是否补缴社保
工资的发放必然就是涉及到相应的社会保险的缴纳的,但是有时候就是会发生相应的拖欠工资的情形的,对于工资的补发一般都是不需要缴纳社保的。下面就让法律快车小编为大家带
社会保险
人浏览
你好,建议找公司领导人问询清楚, 要求返还多给予的部分。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、社保包含了职工社保、灵活就业人员社保、城乡居民社保等情况,每一种缴费金额的计算是不一样的;2、同一年内同一种社保时,职工社保、灵活就业人员社保各地缴费基数的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违法,可以提出主张
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人可以补缴社保吗,如何补交社保
社保发生了断缴情形的,是可以前往社保局进行社保补缴的,只有补缴了之后在能够享受对应的社会保障的。因此是需要及时的处理好的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看个人
社会保障
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资包括个人缴纳的社保吗
最低工资包括个人缴纳的社保吗员工个人依法缴纳的社会保险费不能作为月最低工资的组成部分,用人单位代扣代缴劳动者社会保险费个人应缴纳部分款项后,应保证劳动者工资报酬
最低工资指南
人浏览
向劳动部门申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体金额您可以跟您们单位财务核算,也可以到当地社保部门计算缴纳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好, 一般情况下, 可通过多种途径协商沟通处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询