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企业新入职人员的工资，应按劳动合同的约定来发放，但约定工资应符合法律规定。如果约定不明，则适用集体合同。企业新入职人员入职前应该和用人单位协商工资的事项，协商好工资后，劳动者入职的，要签订劳动合同的，合同中应该有工资的条款。
2022-12-29 17:40:42
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