3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助121251人 · 响应时间 平均3分钟内
员工申请离职公司不批，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务
2022-04-21 16:29:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助98891人 · 响应时间 平均5分钟内
按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-21 16:37:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职请假不批怎么办
离职请假不批？别担心，法律有明确规定。劳动者提前30天书面通知用人单位，即可解除劳动合同。即使公司不批准，辞职依然有效。同时，工资应一次性结清。了解这些，让你离
劳动争议处理
人浏览
请假不批的，如果同时满足劳动者没来上班的算旷工，劳动者在正常工作时间要请假的，应当经过批准，如果没批准，没有来工作的，是属于旷工，按照规定，用人单位可以从劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司不批准离职的问题，劳动者可以依法处理。按照法律规定，提前30天书面通知公司即可解除劳动合同。如果公司存在违法行为，如暴力威胁等严重情况，劳动者有权立即解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人提出离职公司不批怎么办
当我们想要转换另一个职业或者工作环境时，就需要提前向单位提出离职。那么个人提出离职公司不批怎么办？离职当月的社保公司交吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
辞职
人浏览
孕妇在遇到身体不适请假不被批准时，可以选择投诉或咨询律师。投诉时，请准备好相关证据，如医院证明等，以确保自己的权益得到维护；咨询律师则可以获得更详细的法律建议和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房合同到期要提前一个月通知吗
我们刚刚毕业之后，普遍的想法就是去一线城市就业，但是苦于没有居住的地方，我们不得不租赁房屋。那么，租房合同到期要提前一个月通知吗？为了帮助大家更好的了解相关法律
租赁合同
人浏览
针对离职申请不被批准的问题，你可以提前向单位书面通知解除劳动合同，或者寻求专业的法律援助。在采取行动前，记得留意合同条款并充分收集相关证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提前30天书面提出离职
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职必须提前一个月吗？
在现实生活中，对于劳动者而言，很多时候选择辞职往往是自己深思熟虑的结果，一般需要按照规定进行，那么员工离职必须提前一个月吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
离职协议
人浏览
向村委会申请宅基地村委不批怎么办
在如今的社会生活当中，我们国家土地都是分为公有和国有的，而农民的宅基地也是需要来到当地的村委会提出申请的，有一部分的公民有宅基地，没有的就需要去申请了。那么向村
宅基地使用权
人浏览
高校老师希望离职却遭拒批，为确保权益，可以选择提前30天书面通知或者尝试与校方协商解除。书面通知可保障法定辞职权，而协商解除或许能更快达成共识，但需留意可能需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对领导不批假的问题，你可以采取以下策略：首先，与领导再次沟通，明确阐述你的请假原因和时长；其次，若沟通无果，向上级领导或人力资源部门反映这一情况；此外，准备好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
