哪些条款将被认定为劳动合同的效力?

更新时间:2022-04-21 16:16:38人浏览
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哪些条款将被认定为劳动合同的效力?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同格式条款如果没有以下情形就是有效的合同:
1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
3、以合法形式掩盖非法目的;
4、损害社会公共利益;
5、违反法律、行政法规的强制性规定。
6、造成对方人身伤害的;
7、因故意或者重大过失造成对方财产损失
2022-04-21 15:51:21
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已帮助157776人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同的效力就是劳动合同对当事人的约束力。根据劳动合同法第三条第二款的规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务
2022-04-21 15:53:32
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已帮助90716人 · 响应时间 平均3分钟内
根据合同约定确定
2022-04-21 16:16:38
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