3位律师解答
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公司裁员应该支付经济补偿金.每满一年,支付一个月的经济补偿金。下面是违反和解除劳动合同的经济补偿办法中的相关规定:第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变
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你好,可以申请劳动仲裁
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这个是申请劳动仲裁为好的
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