合同期间无过失被辞退。如果单位提前一个月通知或者多付一个月工资,能否停止支付违约赔偿?谢谢你
更新时间:2022-04-21 13:37:34人浏览
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公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用补偿的,如果不具有法律规定情形辞退的依然需要补偿
2022-04-21 13:12:12
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你好 这个的话请问你在那里做了多久了呢
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你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
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