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工人拿不到工资,可以去单位所在地的劳动保障行政部门投诉;可以去调解组织申请调解;可以去有管辖权的仲裁委员会提起劳动仲裁;或者依法去法院起诉等。
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你好,可以通过劳动仲裁拿回工资。
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你好,请问你有没签劳动合同
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可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的,当然也可以协商、举报、投诉处理。
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可以向人社局投诉寻求帮助。
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不满 十六周岁应算童工 你可向劳动监察部门投诉要求给付工资。
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你好,这个一般是可申请劳动仲裁。
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您好,针对私人老板拖欠工资的情况,您可以采取以下措施。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》,您可以向劳动行政部门投诉并要求老板限期支付工资。
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公司克扣工资的,维权的方式有:(一)拨打劳动保障热线12333投诉,这个投诉电话是全国统一的,投诉时需要劳动者实名,并且要提供本人的身份证号码、姓名。(二)到用
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上四休三扣工资可能违法。根据劳动法,工资应按时足额支付,不得随意扣减。若公司未与员工协商或未依法调整工时制度,扣工资则可能违法。若公司强制扣减工资,建议及时咨询
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法律分析:不能直接走,可以解除劳动合同之后再走,劳动者是在试用期时内需要提前三天告知用人单位方可离职,劳动者处于非试用期时需要提前一个月告知用人单位,方可离职。
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按照劳动法律明确规定,辞职是决定要给工资的。
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员工工伤达到伤残等级的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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你好,你可以要求续签合同或主张补偿
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