没有解除劳动合同,可以到新单位上班。并签定劳动合同吗?

更新时间:2022-04-21 07:14:25人浏览
问题描述:
原装置的效益不好。如果你有一个长假并且没有终止劳动合同,你可以去新单位工作。签订劳动合同?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助107749人 · 响应时间 平均2分钟内
概念不同。解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。效力不同。合同的解除即能向过去发生效力,使合同关系溯及既往地消灭,发生恢复原状的效力,也能向将来发生效力
2022-04-21 06:49:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84351人 · 响应时间 平均3分钟内
原劳动合同没有解除,是不能跟别的单位签订新的劳动合同的,但如果原单位有拖欠工资的行为,劳动者可以单方面解除劳动合同,此时和其他单位签订劳动合同是合法的
2022-04-21 06:53:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助122470人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2022-04-21 07:14:25
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