是否存在休息日加班没有加班费,如果加班双倍工资 还是按合同的最低工资200%??这种情况可以申请仲裁嘛

更新时间:2022-04-21 04:33:20人浏览
问题描述:
合同是标准的工作时间制度。事实上,我们每天工作8小时,每周休息6天。我们被告知每周也休息一天。这合理吗?!月薪单显示基本工资为2000英镑,职位津贴、膳食津贴和电话津贴共计4000英镑。工资天数:26天,休息和加班0合同中的工资根据当地最低工资标准为1320,工资应根据实际情况适当调整。在上述情况下,休息日是否没有加班费。如果加班双薪是基于工资单的基本工资或合同最低工资的200%,你能申请仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,请问劳动合同约定的工资是多少呢
2022-04-21 04:09:44
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你好,劳动合同是怎么约定的
2022-04-21 04:15:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助68393人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,与单位协商解决
2022-04-21 04:33:20
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