我所在的企业每天加班三小吋。包括星期天也加班。但我不想加班公司会辞退我吗，
更新时间：2022-12-29 22:09:48人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助191025人 · 响应时间 平均5分钟内
公司安排劳动者加班但是不给加班费，这算违法。若公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-12-29 22:09:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您这边有签劳动合同吗，合同里是怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你同公司协商处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。由此可知，用人单位无权强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，双手劳损，手腕腱鞘囊肿，四肢关节炎，手指关节手腕手臂都很痛有去医院验工伤？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您这边有签劳动合同吗，合同里是怎么约定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，提前30日提交书面辞职申请，30日后才能离职，建议你在公司待到10月19号再离职，或者让公司给你出具书面离开公司的通知，对于加班费情况，要看你们公司的制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
