职工在工作中意外受伤，用人单位认为此员工属于违规操作，那算工伤吗？还能获得哪些福利
更新时间：2022-04-20 20:16:10人浏览
问题描述：
如果雇员在工作中意外受伤，雇主认为该雇员违反了规定。那是工伤吗？你能得到什么好处
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您好，雇主和雇员之间属于雇佣关系，若雇员没有过错的，原则上赔偿责任全部在雇主，现在雇主和雇员同时身亡，对于雇员的家属来讲，可以要求雇主的继承人在可继承遗产的范围内进行赔偿，比如死亡赔偿金、丧葬费等
2022-04-20 19:55:16
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