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遇到拖欠工资的情况，建议先向当地人力资源与社会保障局下设的劳动监察大队反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多地提供公司拖欠工资和公司有能力支付的证据，积极配合劳动监察大队调查取证。劳动监察大队会责令公司尽快支付拖欠的工资
2022-04-20 18:30:06
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用人单位如果有拖欠工资的情形，劳动者可以选择以下的解决办法：
1、劳动者可以解除劳动合同。
2、要求用人单位支付经济补偿金。
3、如果有欠条的，可以直接向人民法院起诉要求支付。如果用人单位拖欠工资，可以到所属辖区劳动局举报，经过劳动局作出处罚，仍拒绝支付工资，可以要求其足额支付工资，并要求支付赔偿金
1、劳动者可以解除劳动合同。
2、要求用人单位支付经济补偿金。
3、如果有欠条的，可以直接向人民法院起诉要求支付。如果用人单位拖欠工资，可以到所属辖区劳动局举报，经过劳动局作出处罚，仍拒绝支付工资，可以要求其足额支付工资，并要求支付赔偿金
2022-04-20 18:31:49
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具体情况是什么
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你好，协商不成可以起诉解决，追回拖欠的工资，具体可以找个律师详谈。
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可以到劳动局申请仲裁
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你好，建议及时起诉追索
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你好，对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
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你可以到当地劳动局劳动监察投诉
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根据《劳动法》规定，单位克扣或者无故拖欠工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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拖欠工程款的，当事人可以协商处理，协商不成的，可以准备证据起诉对方，要求支付拖欠工程款并承担违约责任。
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根据《劳动法》规定，单位克扣或者无故拖欠工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好，协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的，及时收集拖欠工资的证据。
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