我在一个企业上班，周一至周日都在上班每天8小时，合同上实行不定时工作制或综合工作制，算不算加班费？
更新时间：2022-04-20 17:31:00人浏览
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不定时工作制没有加班费。企业应根据《劳动法》相关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成
2022-04-20 17:03:06
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2022-04-20 17:04:30
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