我们的合同上写着 不在职 无差价 是括号写的 如果我们离开 ，差价会给吗？
更新时间：2022-04-20 17:02:14人浏览
问题描述：
我们的合同上写着 不在职 无差价 是括号写的 如果我们离开 ，差价会给吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没写合同给了钱不发货算诈骗吗
在我们现实生活中，许多商家在自己货量缺少的时候会向提供货方进行进货，那么问题就来了，假如我们给了钱供货方就不跟我们发货那怎么办？还有没写合同给了钱不发货算诈骗吗
诈骗罪
人浏览
对方主体是谁？如果合同具备全部要件则已经生效。具体违约情节没描述清楚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承诺写进合同的原因？
问：我相中了一处房子，售楼小姐给我承诺了许多美好的前景，但据我估计，不会有那么好。那她的承诺我能信吗？答：购房者在洽谈买房时，开发商往往口若悬河，对你作出许多口
合同签订
人浏览
承诺为什么要写进合同？
问：我相中了一处房子，售楼小姐给我承诺了许多美好的前景，但据我估计，不会有那么好。那她的承诺我能信吗？答：购房者在洽谈买房时，开发商往往口若悬河，对你作出许多口
房产合同纠纷
人浏览
具体是什么情况可以详细说明
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，咱这边现在是诉求是什么？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与开发商协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关责任编辑1．租赁期间，应遵守国家有关法律、法规、法令，安全行车严禁酒后驾驶。因酒驾违法、违纪、违章所造成的民事法律责任，自行负责，并承担给甲方造成的经济损失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，需要提交书面申请。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议签订合同，根据具体赔偿责任的确定需要根据合同的相关违约条款分析，如果对方真实存在违约情形，可以主张违约金，及时请律师介入。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订劳动合同有赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位通过协商、调解、仲裁等方法决定由公司补交社保的，由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司未给员工交社保，员工有权解除劳动合同并要求经济补偿。您在公司工作四年，应获得四个月工资作为补偿。若不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以直接找公司协商，如果协商不好的情况之下那么就可以直接向劳动部门进行举报。但是前提也是必须要提交相关的材料证明才能保障到自己的合法权益，同时还可以直
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：不管怎么说，工资是员工以付出劳动交换的，用人单位原则上是不可以克扣工资的。但如果用人单位已依法在规章制度中，明确上班迟到早退要扣工资，且规章制度已进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
考公签劳动合同未缴社保，政审通常不受影响。政审主要考察政治背景、道德品质等，社保非直接审查内容。若要求提供社保证明或相关考核，可能影响政审。**分析说明**：从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若日结工工资未支付，可依法维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付，并可能加付赔偿金。不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！有约定按照约定履行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
