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可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律规定,提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职。辞职是通知单位,不是要批准。如果单位不办理离职手续,造成损失,可以要求单位赔偿
2022-04-20 14:14:03
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![不签离职承诺能离职么](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/laws/40064/1628576322639_400645346_440wh440.jpg)
不签离职承诺能离职么
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合同的订立
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可以向劳动部门投诉的
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您好,申请劳动仲裁维权
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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公司不给工资,员工辞职后,可以抓紧申请劳动仲裁讨薪。
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你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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拖欠工资,你可以在当地劳动仲裁部门申请仲裁。
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您好,单位应当支付工资,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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需要根据具体情况
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