请问一刚找的工作没有合同,试岗期没有工资合法吗

更新时间:2022-04-20 10:55:29人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,我刚找到的工作在试用期内是否没有合同,也没有薪水。合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助194554人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期没签合同,只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质
2022-04-20 10:33:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助171360人 · 响应时间 平均5分钟内
按法律规定有义务,但实践中一般没有在使用期上保险的。你可以跟公司协商解决,要求公司给你补缴,也可以申请劳动争议仲裁或向劳动监察大队投诉。不过如果你真采取以上措施,以后你在公司的日子可能就不好过了,公司也可以在试用期内找个理由将你辞退,所以如果你在乎这份工作的话,最好还是不要在试用期内得罪公司,即使已过试用期,将来也可能给你穿小鞋,或者影响你在公司的升迁,奖励等。
有时候维权的成本高过权利本身,所以建议你在决定是否维权时要三思而后行。如对我的解答满意,请按采纳
2022-04-20 10:37:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助165465人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期内,提前三天辞职,过了试用期,提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据),到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2022-04-20 10:55:29
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