从10月1日到22日，私人奶茶店上班22天，休息2天，店里规定一个月休息4天，饭补300底薪2600.工资怎么算合理？到劳动局调解老板只给800工资。也没有签合同。该怎么办？
更新时间：2022-04-20 09:40:34人浏览
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按照劳动法规，春节放假期间，工资照发。《工资支付暂行规定》第十二条：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
2022-04-20 09:27:45
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-20 09:40:34
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您好，可以申请劳动仲裁
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