请问在上班5年后离职的，原本可领12个月失业金，上了一年班又离职了，失业金只能按照一年工龄领么？
更新时间：2022-04-20 08:42:22人浏览
问题描述：
我想问，那些在工作五年后离职的人是否可以领取12个月的失业救济金，但他们只领取了两个月的失业救济金，找到了一份新工作，并在工作一年后离职。他们只能按一年工龄领取失业救济金吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一个月辞职有工资吗
试用期一般是劳动者新入职工作岗位后，用人单位需要了解劳动者实际的工作能力以及工作态度，由此设置一定期限作为试用期，这段时间就用来观察和考核劳动者能否满足该岗位的
试用期
人浏览
上个月工资是有的，你离职头一天要是工作了也是会有工资的！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班15天离职有工资吗？
上班15天离职有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在
劳动法
人浏览
试用期离职有工资。依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同（在试用期内解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上个月工资是有的，你离职头一天要是工作了也是会有工资的！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据咨询社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在失业之前,失业保险缴纳正常,且已经连续缴纳了一年以上才能领取。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议查询114
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以报销。1、医疗保险连续缴满三个月，第四个月开始生效，可以报销相关医疗费用，统一到社保部门办理医疗卡，准备医院的发票，总清单，医嘱证明，病例等。2、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情况处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向教育局反映
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。个人可以自行缴纳住房公积金，但需符合相关条件和规定。从法律角度看，个人有权选择是否缴纳公积金，但需注意遵守当地公积金管理政策。若遇到缴纳问题或纠纷，应及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：领导为什么不让休假：一、工作任务重，比较赶时间。建议你先把这段时间熬过去，再去找领导申请调休。二、岗位很重要，没人能替代。三、看你不顺眼，故意刁难。认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
