试用期离职 没有提前三天告知如何处理?

更新时间:2022-04-19 23:59:46人浏览
问题描述:
在试用期内,如果没有提前三天通知,如何处理辞职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期应提前三天。根据我国劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-19 23:47:07
平台法律顾问团队 咨询我
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-19 23:54:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助155017人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2022-04-19 23:59:46
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