公司没通知,就直接停缴职工社保和医保,应该怎么办?

更新时间:2022-04-19 23:43:50人浏览
问题描述:
未经通知,公司直接停止支付员工社保和医疗保险。我们该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
2022-04-19 23:25:18
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可以向劳动局投诉
2022-04-19 23:28:14
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2022-04-19 23:43:50
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