别通知调岗降薪,我该如何争取自己的合法权益
更新时间:2022-04-19 21:44:38人浏览
问题描述:
如果我在分娩三个月后回到工作岗位,却没有通知我更换工作或降低工资,我怎么能争取我的合法权益
3位律师解答
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-19 21:44:38
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您好,这种情况可以协商处理的
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可以拒绝调岗
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按照合同约定处理
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