工作没有错,被工司无故降薪,是否合理,那我该怎么办,
更新时间:2022-04-19 18:35:41人浏览
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工作没有错,被工司无故降薪,是否合理,那我该怎么办,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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首先一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。其次,如你不愿意接受调岗降薪的,应尽量保持在原工作岗位工作,并拿好证据立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁
2022-04-19 18:09:50
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2022-04-19 18:16:10
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首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2022-04-19 18:35:41
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