公司效益不好员工放假,发工资是怎么放?

更新时间:2022-04-19 15:34:16人浏览
问题描述:
这家公司的福利不好。员工休假时如何支付工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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通常情况下,企业应及时发放工资,如遇节假日或休息日,一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
2022-04-19 15:09:49
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已帮助100551人 · 响应时间 平均1分钟内
员工的工资由下列六个部分组成:
1、计件工资;
2、奖金;
3、计时工资;
4、津贴和补贴;
5、加班加点工资;
6、特殊情况下支付的工资。单位不及时支付工资的,劳动者可向当地劳动及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
2022-04-19 15:11:24
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-04-19 15:34:16
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