班长私下扣除奖金，心里吵了两句不平衡的话，就这样被开除了 合法吗？
更新时间：2022-04-19 13:47:18人浏览
问题描述：
班长私下扣除奖金，心里吵了两句不平衡的话，就这样被开除了 合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期就被公司辞退，这样的事情真的很丢人吗
那么，在试用期就被公司辞退，这样的事情真的很丢人吗？其实重点不是丢人或者不丢人，因为现实并不允许我们处理这么多的感受，钱还是要花，生活还是要继续。为了避免生活越
公司法规
人浏览
解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与领导发生争执被辞退是违法吗？
核心提示：小莉因业务方面一些小事与公司经理意见不同争吵几句，小莉本想打算第二天上班道歉，没曾想到第二天上班发现桌子上放了一张解除劳动合同证明书。这令小莉意想不到
争议新知
人浏览
这样的开除员工合法吗？
问：我们是证券营业部的普通员工,因为营业部总经理出现经济问题,失踪了,现分公司对我们大部分在职员工作出处理:开除.理由是违反国家法律和公司规定(没有指出哪条法律
解雇辞退
人浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司有没有规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
肯定不合理的，可以向劳动部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被用人单位辞退或解除劳动合同，除特殊情况外（如严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等），当然应该有经
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，上班是签劳动合同没有？详细可电话联系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以报销。参保人员凭身份证和医生入院安排，先缴纳住院押金住院。出院时，到医院住院收费处办理出院费用结算。然后将住院单据、收费单据、参保的医保卡和身份证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伪造印章的话，涉嫌犯罪。建议与学校和单位好好协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
新农合大病二次报销流程如下：1、由患者本人向社保中心提出申请，填写正式的申请表；2、将二级以上医院的诊断证明材料上报社保中心，经专家委员会鉴定审核后，办理慢性病
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
搬迁到哪里？本区域搬迁单位不解除合同的不需要补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果是单位组织的活动，可以要求申报，协商不成，提出劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门反映，或者依据证据起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资协商不成，可以提出劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资拖欠的处理办法：到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；也可以直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；可以要求除在规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
