今天接到单位解聘通知这个合理吗?是不是应该给我补偿呢?是不是应该给我们交养老保险啊?

更新时间:2022-04-19 13:14:38人浏览
问题描述:
你好,我在这家公司工作了八年,每年签一次合同。今天,我收到了公司的解雇通知。我想问,这合理吗?解雇后我应该得到补偿吗?单位应该为我们缴纳养老保险吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付一个月工资的赔偿金
2022-04-19 12:57:54
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已帮助109302人 · 响应时间 平均2分钟内
公司需按每工作一年支付两个月工资的标准来赔偿。至于工作年限,你要有证据证明你在公司已经工作了八年,同时需证据证明是公司辞退你,而不是你离职。先向公司主张赔偿,公司拒绝的,可向劳动局投诉,或直接申请劳动仲裁
2022-04-19 12:59:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助85267人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-04-19 13:14:38
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