我今年69岁,在一家国有企业当了15年保安。今天,公司将解雇我。我能得到什么样的赔偿?
更新时间:2022-04-19 12:17:09人浏览
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3位律师解答
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你好,针对你的问题会有专业人士解答,注意接听电话
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可以要求经济补偿金
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
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您好,可以主张赔偿
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你好!你是可以主张经济补偿金的
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您好,公司那边是否有下达辞退通知呢
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你社会交满15年后就可以办了。
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如果辞职后公司拖欠工资,你可以首先与公司协商解决。如协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资。同时,根据《劳动合同法》第八十五条,
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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您好,可以申请劳动仲裁
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你好,一次性伤残补助金
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2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工
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劳动纠纷中应保留相关证据,如工资支付记录、考勤记录、同事证言等,以证明劳动关系存在。若证据不足,可尝试联系原单位补充或通过法律途径申请调取。依据《关于确立劳动关
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