年龄刚五十二岁，工作中没有任何过失，就是变相无理由辞退职工，请问一下我应该得到哪些补偿。
更新时间：2022-04-19 11:26:45人浏览
问题描述：
你好，律师。我在厨房当厨师。老板对我有偏见。我已经在厨房工作三年了。我才52岁。现在我是厨房的班长。我在工作中没有任何错误。他要么让我当警卫，要么无缘无故地变相解雇员工。我应该得到什么补偿。
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公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付一个月工资的赔偿金
2022-04-19 11:05:34
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