请问一下工伤停工留薪期工资是按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、计算其原工资标准计算吗？还是按实收工资计算呢？
更新时间：2022-04-19 11:04:36人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助84883人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算，依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-04-19 10:42:00
咨询我
已帮助185226人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤期间的工资分以下两个情况处理：第
一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊，经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。第
二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇。
一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊，经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。第
二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇。
2022-04-19 11:04:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工亡赔偿的钱算交通事故赔偿吗
在我们的生活当中，在很多方面涉及我们利益损害的方面是有赔偿的。我们只见过工伤赔偿，事故赔偿，但是如果这两者进行合并又是如何进行赔偿呢？那么就让法律快车小编带你了
侵权责任一般规定
人浏览
你可以要求单位赔偿因为没有缴纳社保造成的损失，协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿工资是基本工资吗
当劳动者遭受了工伤之后，雇用劳动者的用人单位，就需要对于劳动者做出法律规定的赔偿，在这个赔偿当中，包含了一项就是工伤赔偿工资。那么这个工伤赔偿工资是依照基本工资
工伤赔偿知识
人浏览
您好，以前12个月的平均工资为标准计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资发放标准
工伤期间还有工资发放吗？工伤期间工资发放标准是什么？根据《工伤保险条例》第33条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪
工伤期间工资
人浏览
具体地，劳动者日基本工资=生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤，因为也没有工伤工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期的工资是按本人工资和停工留薪具体时间确定的。其中您本人的工资如果是固定收入按每月收入计算，如果是不固定收入按前12个月的平均工资收入计算。停工留薪的具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计算加班工资的公式：工作日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据实际情况计算。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照实发工资，还有问题可以点我头像致电或微信（同手机号）详询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同的解除常见途径包括依据法律规定的情形进行法定解除，以及按照合同约定进行约定解除。具体选择哪种方式，应参照合同条款并结合实际情况进行综合判断。当双方协商一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤连续受伤，应：1.立即报告单位，并前往医院救治；2.向人社局申请工伤认定，提交必要材料；3.伤情稳定后申请伤残鉴定；4.与单位协商赔偿，不成可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
查询失业险缴费记录的方式主要有三种：一是网上查询，登录各地社保局官网；二是电话咨询，拨打12333；三是现场查询，携带身份证到社保局窗口。选择哪种方式取决于您的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，象这种裁员，按照劳动合同法的规定，劳动者可以得到经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
谁找你来干活的你就找谁去要钱，如果有合同就按照合同约定执行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤等级是指根据劳动者在工作过程中受到的伤害或患职业病的严重程度，由相关劳动能力鉴定委员会依据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行评估后所确定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人死后，养老保险的处理方式取决于是否开始领取养老金。未领取的可退还个人账户余额，已领取的需扣除已领部分。从法律角度看，养老保险的退还遵循《社会保险法》及相关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
