我是犯了工作上的错误,被交人力,人力劝我自动离职的有赔偿吗,我合同没到期

更新时间:2022-04-19 09:44:43人浏览
问题描述:
我在工作中犯了一个错误,被移交给了人力资源部。如果人力资源部建议我自愿离职,是否有任何补偿?我的合同还没有到期
3位律师解答
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合同到期后没有续签劳动合同,员工主动辞职是没有赔偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-04-19 09:26:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-19 09:33:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118705人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者主动向用人单位提出离职,一般来说,单位是不需要向劳动者支付经济补偿金的,除非是存在特殊的情况。比如,公司以欺瞒等手段致使员工非自愿修改劳动合同或者使员工非自愿离职的,员工可以要求赔偿。
这样的情况下,虽然是劳动者提出离职,但是单位也要支付补偿金
2022-04-19 09:44:43
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