在一家保安公司上班没签合同压15天工资,能不能要求他把工资结完?毕竟要回家了,不怎么放心。

更新时间:2022-04-19 09:38:41人浏览
问题描述:
在一家保安公司工作,但没有签订合同,并且连续15天没有支付工资,你能要求他在本月6日辞职到期时支付工资吗?我和他商量过,说是上个月15号寄的。毕竟,我要回家,而不是在深圳。我不确定。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
2022-04-19 09:15:41
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
2022-04-19 09:21:24
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-04-19 09:38:41
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