在一家保安公司上班没签合同压15天工资,能不能要求他把工资结完?毕竟要回家了,不怎么放心。
更新时间:2022-04-19 09:38:41人浏览
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3位律师解答
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劳动纠纷律师团队
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-04-19 09:38:41
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因为旷工原因欠薪的,劳动者先与用人单位协商处理,协商不成的可以向当地劳动监察部门进行举报,要求用人单位支付工资并给与赔偿。
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由
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您好,协商无果可以申请劳动仲裁用人单位不可以强制员工加班工作;2、按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超
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您好,申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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克扣工资违法,请收集工作证据,比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等,有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
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您好,详细情况需要了解,如果想及时追讨工资的,建议可以委托律师介入。
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