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你好,可以到劳动局投诉
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劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定,经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
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要看单位辞退的理由。一般情况下可以要求经济补偿。
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这个大趋势没有办法看单位整体的处理方式,你可以要求继续履行合同
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您好,可以要求公司支付经济补偿金。详细情况建议来电咨询。
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可以与单位协商处理
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