关于公司辞退员工进行经历补偿的事没能提前给公司请假,辞退了。请问公司做法合法吗?需要进行经济赔偿吗?

更新时间:2022-04-18 20:23:56人浏览
问题描述:
您好,我想向您咨询一下公司解雇员工的经验补偿。因为有急事,我没有提前向公司请假。事情发生时,我打电话给领导,告诉他休假的事。我总共请了两天半的假。公司以不请假为由将其视为旷工。它在旷工三天后被解雇。公司的做法合法吗?需要经济补偿吗?非常感谢你的回答。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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需要经过具体情况分析
2022-04-18 20:20:05
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-04-18 20:23:56
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